장례비 지원 총정리, 장제급여부터 공영장례까지

• 생계급여, 의료급여, 주거급여 중 하나 이상을 받는 수급자가 사망했을 때 검안, 운반, 화장 또는 매장, 그 밖의 장제조치를 하는 급여입니다(국민기초생활보장법 제14조 제1항).
• 보건복지부 급여수준 안내 기준으로 사망자 1구당 80만 원입니다(2026년).
• 법은 실제로 장제를 실시하는 사람에게 장제에 필요한 비용을 지급한다고 정합니다. 고인이 아니라 장례를 치른 사람에게 갑니다. 비용을 지급할 수 없거나 적당하지 않다고 인정되면 물품으로 대신할 수 있습니다(제14조 제2항).
• 교육급여, 해산급여, 자활급여만 받던 경우는 법 문언상 대상이 아닙니다. 제14조가 생계, 의료, 주거급여만 들기 때문입니다.
• 신청은 주소지 읍면동 주민센터에서 합니다. 필요한 서류와 기한은 주민센터 안내를 확인하세요.

근거: 국민기초생활보장법 제14조, 보건복지부 기초생활보장 급여수준

• 긴급복지 장제비는 위기상황에 처한 가구가 신청하고, 다른 법령으로 장제비를 받으면 그만큼 빼고 지급합니다. 2026년 고시 금액은 800,000원입니다.
• 자세한 대상과 절차는 긴급복지지원 조건과 금액에서 확인하세요.

근거: 보건복지부고시 제2025-210호

• 근로자가 업무상 사유로 사망하면 평균임금의 120일분을 그 장례를 지낸 유족에게 지급합니다. 장례를 지낼 유족이 없거나 부득이한 사유로 유족이 아닌 사람이 지냈다면 120일분 범위에서 실제 든 비용을 그 사람에게 지급합니다(산업재해보상보험법 제71조 제1항).
• 120일분이 고용노동부장관이 고시하는 최고 금액을 넘으면 최고 금액, 최저 금액에 못 미치면 최저 금액이 장례비입니다(제2항). 고시 금액은 해마다 바뀌니 근로복지공단에서 확인하세요.
• 업무상 사유로 사망했다고 추정되는 경우에는 장례를 지내기 전이라도 유족이 청구하면 최저 금액을 먼저 받을 수 있습니다(제3항). 이후 장례비는 먼저 받은 금액을 뺀 나머지입니다(제4항).
• 청구는 근로복지공단에 합니다. 산재 휴업급여는 산재 휴업급여 계산과 신청 방법에 정리했습니다.

근거: 산업재해보상보험법 제71조

• 시장, 군수, 구청장은 연고자가 없거나 알 수 없는 시신에 대해 조례로 정하는 바에 따라 장례의식을 행한 뒤 일정 기간 매장하거나 화장해 봉안해야 합니다(장사 등에 관한 법률 제12조 제1항).
• 사망 전에 오랫동안 친분을 맺은 사람, 종교활동이나 사회적 연대활동을 함께한 사람, 고인이 서명한 문서나 유언으로 지정한 사람이 희망하면 장례의식을 주관하게 할 수 있습니다(제2항).
• 장례의식 등 최소한의 존엄이 보장되도록 국가나 지방자치단체가 장례비용 등을 지원할 수 있습니다(제6항). 지원할 수 있다는 규정이라 범위와 금액은 지자체 조례마다 다릅니다.
• 고인이 국가유공자등이면 관할 지방보훈청과 함께 장사 예우를 받도록 해야 합니다(제3항).
• 무연고 시신을 처리하면 시장등이 지체 없이 공고합니다(제4항). 공영장례 공고문은 이 공고를 말합니다.
• 가족이 있지만 장례를 치를 형편이 안 된다면 이 제도보다 위의 장제급여나 긴급복지를 먼저 확인하세요.

근거: 장사 등에 관한 법률 제12조