알바 연말정산, 무엇을 뗐는지로 갈린다

급여 명세서에서 뗀 항목을 먼저 봅니다. 3.3%가 찍혀 있으면 세 번째 줄입니다. 명세서가 없다면 회사에 어떤 소득으로 신고했는지 물어봅니다.

• 회사가 다음 해 2월분 급여를 줄 때 연말정산을 합니다(법 제137조 제1항). 아르바이트라고 해서 빠지지 않습니다.
• 중간에 그만두면 퇴직하는 달 급여를 줄 때 정산합니다. 공제 신고서를 내지 않으면 본인 기본공제와 표준세액공제만 들어갑니다(같은 조 제3항).
• 이렇게 빠진 공제는 다음 해 5월 종합소득세 신고로 넣을 수 있습니다. 중도퇴사자 연말정산에서 다룹니다.
• 같은 해에 두 곳에서 일했다면 합쳐서 정산합니다. 다른 곳 급여를 합치지 않고 끝나면 5월 신고 대상입니다(법 제73조 제2항, 제137조의2, 제138조).

• 일용근로자는 일이나 시간 단위로 대가를 받고, 건설과 하역이 아닌 일이라면 같은 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되지 않은 사람입니다(시행령 제20조 제1항).
• 세금은 지급할 때 끝납니다. 일당에서 15만 원을 빼고 6%를 곱한 뒤 55%를 세액공제합니다(국세청 신고안내, 법 제47조 제2항, 제59조 제3항, 제129조, 제134조 제3항).
• 일당 20만 원이면 (20만 원 - 15만 원) × 6% = 3,000원, 세액공제 뒤 소득세 1,350원입니다. 여기에 지방소득세가 소득세의 10% 붙습니다(지방세법 제103조의13).
• 결정세액이 1,000원 미만이면 뗀 소득세가 없습니다. 국세청 안내는 일당 18만 7천 원 이하를 이 경우로 듭니다.
• 같은 곳에서 3개월 이상 일하면 그달부터 일반 근로자로 보고, 연말정산 때는 그해 급여를 합칩니다(국세청 신고안내). 건설 일은 기준이 1년입니다.

• 3.3%는 소득세 3%와 지방소득세 0.3%를 합친 숫자입니다(법 제129조 제1항 제3호, 지방세법 제103조의13). 100만 원을 받기로 했다면 3만 3천 원을 뗍니다.
• 이 돈은 미리 낸 세금입니다. 회사 연말정산이 없으니 다음 해 5월 종합소득세 신고로 정산합니다(법 제70조 제1항).
• 신고를 면하는 사업소득은 간편장부대상자인 보험 모집인, 방문판매원, 음료 배달원뿐이고, 방문판매원과 음료 배달원은 회사가 사업소득 연말정산을 한 경우만입니다(법 제73조 제1항 제4호, 시행령 제137조 제1항). 보통의 알바는 여기에 들지 않습니다.
• 월급 근로소득과 3.3% 수입이 함께 있으면 합쳐서 5월에 신고합니다. 자세한 절차는 프리랜서 3.3% 종합소득세에 있습니다.
• 근로계약을 맺고 지시를 받으며 일했는데 3.3%를 뗐다면 소득 구분이 맞는지 국세상담센터(126)에 물어봅니다. 이 쪽에서는 판단하지 않습니다.

나이와 생계 요건은 따로 봅니다. 부양가족 공제에서 전체 요건을 정리했습니다. 소득 기준을 넘긴 가족을 공제하면 나중에 추가로 세금을 낼 수 있습니다.